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岗位薪酬都是浮云

  直接找老板谈让徐东泽有了个面试的机会。今天他要去入职面试了。现在他是一名曾在北京干过两年房地产销售,为求丈母娘认可急于找工作的待业青年。

  一分钟前徐东泽还是个加班加到眼冒金星的执行法官。一分钟后,脱下法官制服,坐上警车,他就成了一名“求职者”。

  徐东泽是个会72变的法官,奉贤法院执行局里出了名的执行花样小能手。之前徐东泽曾在审判庭担任法官助理、书记员工作,用他的话说,自己手笨,打字太慢,记录庭审过程每次费了老劲了。但上帝给他开了个窗,让他有双大长腿,一步抵别人一步半,干执行,找老赖再适合不过了。

  说起这段经历,徐东泽还有点得意。他要求的岗位是销售副总监,直接对老总汇报情况的那种。月薪酬接近六位数,当然这是理想。实际上,老板给他的是业务员岗位,月薪2500,税前税后都一样。

  但这不影响徐东泽欢欣雀跃。抓老赖如谈生意,自己漫天要价,给对方就地还钱的机会,这样才有谈的空间,岗位薪酬都是浮云,见到老板才是重点。

  没错,能让执行法官徐东泽如此挖空心思、死缠烂打、穷追不舍的,只能是老赖。(徐夫人表示不服!)

  从宣传页看,王老板成功运营过千万上亿的项目,要资源有资源,要人脉有人脉,手下员工福利丰厚,除了薪水还有兼职外快,是个成功的不能再成功的精英人士。

  王老板不仅赖,而且狡诈。他的公司号称项目制,拉到一个项目,就招一批员工,空口白牙开出一万多的月薪,等员工累死累活一个月之后,他就把他们通通开除,名曰:经营不善,无力继续。

  王老板:什么?工资?差旅报销?加班费?等结算了就会付清,秒速赛车我这么大一个老板,会欠你这点钱吗?

  然后王老板用行动告诉大家,他不仅会赖钱还会玩消失,跑得尤其快。等过了这个风头,就另立山头再来一次。铁打的老板流水的员工,铁打的赚钱老板,流水的免费员工。

  王老板擅长套路人,更擅长躲猫猫,无论是员工还是执行法官,他都是电话不接信息不回,行踪成谜。

  面试时,王老板内心肯定是崩溃的。这个小伙怎么一顿吹捧以后就开始问这些我不想回答,但不得不说的问题呢?

  王老板啊,你不知道,我以前遇到黑心老板拖欠工资,真是太可恶了,你们不会这样吧?

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